Despegar busca empleados en Argentina: cómo postularse y cuánto pagan

Despegar busca nuevos empleados en Argentina para cubrir puestos en áreas principalmente tecnológicas, aunque también buscan ampliar diferentes sectores comerciales, legales y de imagen. En total, quiere contratar 24 personas. 

Las vacantes fueron publicadas a través de la red social LinkedIn y los puestos disponibles son: analista de negocios e innovación; analistas de control; analistas de respuesta a incidentes; estratega de investigación de UX; ingeniero de inteligencia artificial; ingeniero de datos; matemáticos; gerentes de planificación y control; ingenieros de seguridad de aplicaciones; entre otros.

Sobre lo que pagaría Despegar, según el sitio Glassdoor, un desarrollador de software que trabaja en la empresa argentina supera los $222.000; un ingeniero ronda los $214.000; un ingeniero de software con experiencia gana alrededor de $289.000; un desarrollador en promedio puede ganar $80.000; mientras que un gerente puede superar los $400.000 mensuales.

En cuanto al proceso de entrevista, según publicó InfoTechnology, Despegar realiza entrevistas de selección y una inducción de manera virtual y luego, los contratados recibirán un kit de ingreso que incluye una computadora para trabajar desde casa.

Para poder inscribirse, se deben tener en cuenta los siguientes requisitos:

-Tener conocimientos básicos de desarrollo y programación. 

-Ser residente de CABA, GBA, La Plata o Montevideo.

La inscripción al programa también está disponible en la web oficial de Despegar.com, mientras que también se puede acceder al mismo mediante las redes sociales oficiales de la empresa.