Mendoza lanza concurso de traslado para docentes especiales
La Dirección General de Escuelas convoca a los docentes titulares de Educación Especial a participar del traslado definitivo de cargos con vacantes disponibles al 31 de agosto de 2025. El proceso se desarrollará de forma virtual y sincronizada, con plazos que concluyen el 17 de octubre y comienzan con la inscripción en septiembre.
La DGE publicó este miércoles 16 de julio la Resolución N°4366, por medio de la cual se convoca oficialmente al Movimiento Anual de Traslado Definitivo 2026 para docentes de Educación Especial, incluyendo maestros de grado, de materias especiales, de Formación Profesional y equipos técnicos.
El modelo será virtual y en tiempo real, acorde a la modernización estatal, y se fundamenta tanto en la Ley N°4934, que garantiza el traslado para docentes con dos años de antigüedad, como en los Decretos N°313/85 y 250/18, que regulan la permuta y prioridad para quienes se desempeñan en escuelas "D" y "E".
Los directores deberán informar las vacantes existentes hasta el 31 de agosto de 2025. Estas vacantes se publicarán oficialmente y serán la base para la segunda vuelta del concurso, en caso de surgir cargos adicionales.
El proceso contempla etapas de presentación y certificación por parte de direcciones e inspecciones, carga en el sistema GEI desde el 1 hasta el 15 de septiembre, elaboración de listados provisorios y definitivos, y finalmente el acto virtual de traslado entre el 16 y 17 de octubre. La toma de posesión está fijada para el 1 de febrero de 2026.
Quienes opten por cambio de modalidad deberán presentar además certificado psicofísico apto y documentación respaldatoria (mediante Anexos incluidos en la resolución). Entre los criterios de prioridad, se destaca la situación de docentes con denuncias penales en el marco de la ley de protección integral, quienes podrán gozar de atención preferencial, preservando su identidad y con dictamen vinculante de la Subdirección de Género.
En conclusión, este concurso anual apunta a garantizar movilidad y acceso a cargos titulares dentro del sistema de Educación Especial, combinando digitalización con normativas de equidad y protección docente.