Empresas más humanas para tiempos complejos
Victoria Barba pasó por EntornoPyme y dejó una mirada crítica sobre el mundo laboral actual, los conflictos no resueltos en las organizaciones y la urgencia de desarrollar habilidades emocionales para crecer de manera sostenible.
La entrevista realizada a Victoria Barba en el programa EntornoPyme, que se emite todos los sábados de 10 a 12 horas por RadioPost FM, dejó una serie de reflexiones profundas sobre el liderazgo, el mundo del trabajo y la búsqueda de sentido en tiempos de cambio.
Coach ejecutiva, mentora de propósito, autora y speaker internacional, Victoria compartió su recorrido personal y profesional, pero sobre todo una mirada crítica y honesta sobre las carencias emocionales y humanas que atraviesan hoy a personas y organizaciones.
Un camino que empezó por la comunicación
Victoria se formó como Licenciada en Comunicación Social en Mendoza, y fue precisamente desde ese campo donde comenzó su acercamiento al coaching. Su tesis de grado ya estaba orientada a esta disciplina, marcando el inicio de un recorrido que luego se profundizaría con formaciones, certificaciones internacionales y experiencia en entornos empresariales de gran escala.
"Al final, todos los problemas terminan teniendo que ver con la comunicación y con los vínculos", explicó durante la entrevista, al relatar situaciones que vivió acompañando a empresarios y equipos que, pese a los logros económicos, enfrentaban conflictos humanos no resueltos.
El propósito no se busca afuera
Uno de los ejes centrales de la charla fue el propósito, un concepto que Victoria abordó lejos de las modas o los eslóganes motivacionales. Según su visión, el propósito no es algo que se descubre externamente, sino algo que se recuerda.
"No lo define un cargo, ni un éxito profesional, ni un rol social", sostuvo, invitando a correrse del paradigma exclusivamente productivo para hacerse preguntas más profundas: ¿quién soy, ¿para qué estoy acá?, ¿qué puedo aportar?
Para Victoria, muchas de las crisis personales y profesionales actuales no son fallas, sino llamados a revisar el rumbo.
La academia como espacio de transformación real
De esa búsqueda personal nació la Academia Yo Soy Victoria Barba, un espacio desde donde acompaña procesos de transformación de manera práctica. A diferencia de los modelos tradicionales, su propuesta se centra en el trabajo interno, con objetivos claros, seguimiento y aplicación concreta en la vida cotidiana y laboral.
Durante la entrevista, remarcó que el aprendizaje real no se da solo desde la teoría: "Hoy ya no alcanza con cursos de PowerPoint; el cambio se produce en la experiencia y en la acción".
Empresas, emociones y conflictos no resueltos
En diálogo con el equipo de EntornoPyme, Victoria fue contundente al hablar del mundo empresarial actual. Señaló que muchas organizaciones todavía no cuentan con herramientas para gestionar emociones ni resolver conflictos, lo que termina generando malestar, rotación de personal y climas laborales desgastados.
"Muchas veces se despide a una persona sin revisar qué está pasando en el sistema completo", explicó, remarcando que el bienestar emocional no puede seguir siendo un tema secundario dentro de las empresas, especialmente en el universo PyME.
El impacto de la tecnología y un nuevo liderazgo
Otro de los temas que surgió con fuerza fue el avance de la inteligencia artificial y los cambios que traerá aparejados. Lejos de una mirada apocalíptica, Victoria propuso verlo como una oportunidad.
"La tecnología va a dejarnos en evidencia lo que todavía no sabemos hacer bien como humanidad: sentir, empatizar, comunicarnos", reflexionó, destacando que el liderazgo del futuro necesitará más conciencia y menos automatismo.
Volver a uno para poder dar
La entrevista también giró en torno a su libro "Viaje al Yo Soy", presentado como una herramienta de trabajo personal. Con ejercicios, preguntas y espacios de escritura, la obra invita a detenerse, revisar la propia historia y reconectar con lo esencial.
"No se puede aportar al mundo desde el vacío", afirmó, subrayando que el verdadero impacto comienza cuando una persona se anima a mirarse, priorizar su bienestar y actuar desde la coherencia.
Una conversación que dejó huella
La charla con Victoria Barba en EntornoPyme no fue una entrevista convencional. Fue una invitación a cuestionar modelos, revisar creencias y abrir conversaciones necesarias sobre liderazgo, propósito y humanidad.
En un contexto atravesado por la incertidumbre y la transformación constante, su mensaje resonó como un recordatorio claro: el verdadero cambio empieza hacia adentro, y desde allí se proyecta hacia todo lo demás.