Mendoza reduce litigios laborales en 12,7% y se despega de la suba nacional

La judicialidad en el sistema de riesgos del trabajo volvió a mostrar una tendencia ascendente a nivel nacional, pero con comportamientos dispares según la provincia. En ese escenario, Mendoza aparece como una de las excepciones: mientras en gran parte del país crecen los litigios, en la provincia se registró una caída en la cantidad de demandas. Esta conclusión es en base a un informe de la Unión de Aseguradoras de Riesgo de Trabajo (UART).

Durante el primer trimestre de 2026 se iniciaron 26.697 juicios contra las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART), lo que representa un aumento del 3,4% respecto al mismo período del año anterior. Solo en marzo, los reclamos llegaron a 13.260, con una suba interanual del 13%. Con estos números, el sector proyecta que este año podría cerrar con más de 38.000 casos, marcando un nuevo récord.

Ver: Juicios en riesgos del trabajo consumen un tercio de la alícuota

Sin embargo, la evolución no es homogénea. En Santa Fe, la Ciudad de Buenos Aires y la provincia de Buenos Aires los litigios crecieron un 16,2%, 8,3% y 2%, respectivamente, concentrando tres de cada cuatro demandas iniciadas en el trimestre. En contraste, Mendoza registró una caída del 12,7% y Córdoba del 8,9%, con apenas el 11% de los conflictos entre ambas jurisdicciones.

El dato cobra relevancia en un contexto en el que la litigiosidad viene en alza sostenida. En 2025 se contabilizaron 134.141 juicios, el nivel más alto desde la creación del sistema en 1996, con un incremento interanual del 6,4%. En términos relativos, hubo 132,8 litigios cada 10.000 trabajadores cubiertos, un 7,2% más que el año previo.

Ver: Informe de litigiosidad laboral en Argentina realizado por la Unión de Aseguradoras de Riesgo de Trabajo en Argentina.

Desde el sector de las ART atribuyen la persistencia del problema a la falta de implementación plena de la ley 27.348, sancionada en 2017, que preveía la creación de cuerpos médicos forenses para ordenar los procesos periciales. Según sostienen, la ausencia de estos organismos genera incertidumbre en la determinación de incapacidades y alimenta la conflictividad judicial.

En Mendoza, en cambio, se implementaron herramientas que -según la UART- contribuyen a moderar la litigiosidad. Entre ellas, un sistema de auditorías sobre peritos judiciales vigente desde hace dos años. Aunque alcanza a apenas el 2% de los casos, el 90% de los dictámenes revisados fue corregido a la baja, lo que para el sector evidencia distorsiones en el esquema anterior. Además, recientemente se amplió la cantidad de peritos dependientes del Poder Judicial.

El debate sobre los peritajes es central en el sistema. Desde febrero rige un nuevo baremo para medir incapacidades, con el objetivo de reducir la discrecionalidad en las evaluaciones. Según la presidenta de la UART, Mara Bettiol, la mayoría de los juicios corresponde a casos en los que las comisiones médicas determinaron una incapacidad del 0%, lo que impulsa a los trabajadores a recurrir a la Justicia en busca de una indemnización.

Las diferencias entre provincias también se reflejan en los índices de litigiosidad. En 2025, el indicador fue desde 4,9 casos cada 10.000 trabajadores en Salta hasta 300,2 en San Luis y 295,9 en Santa Fe, mientras que Córdoba registró 126,5. Estas brechas se vinculan, según el sector, con la organización de los sistemas periciales y judiciales en cada jurisdicción.

A nivel general, la tasa de juicios por cada 1.000 siniestros fue de 177,7 en 2024 -último dato disponible-, tras un incremento del 13,5% interanual, ubicándose como la segunda más alta desde la creación del sistema.

Actualmente, el sistema de ART cubre a 10.169.654 trabajadores y alcanza a 990.219 empleadores. En ese universo, la evolución de la litigiosidad sigue siendo una de las principales preocupaciones del sector, con Mendoza posicionándose, por ahora, como un caso atípico dentro de una tendencia nacional creciente.