Así fue en Mendoza el Primer Encuentro de Mujeres Líderes SW50 2025
Fue la posibilidad de construir comunidad para impulsar el liderazgo femenino en la región, señalaron desde la organización.
Del 24 al 26 de octubre tuvo lugar en Chacras de Coria, Mendoza, el Primer Encuentro de Mujeres Líderes SW50, una iniciativa que destacó el liderazgo colectivo de mujeres y promovió espacios de reflexión, conexión y visibilidad. El encuentro surgió por iniciativa de las propias participantes del programa Santander Women 50 (SW50) y contó con el apoyo de Santander Open Academy y la London School of Economics and Political Science (LSE).
Participaron 32 mujeres en posiciones de liderazgo de Argentina, Uruguay y Brasil, distinguidas a comienzos de 2025 por Santander por su trayectoria profesional y su compromiso con un liderazgo transformador.
En el comité organizador se destacó la presencia de las dos únicas mendocinas reconocidas por Santander, Claudia Gómez y María Valeria Culasso, quienes impulsaron la realización del encuentro en la provincia e invitaron a las demás mujeres líderes a sumarse a esta experiencia.
Una agenda de inspiración y aprendizaje
La Jornada Académica, que abrió el encuentro el viernes 25, estuvo centrada en el rol de la mujer en la vitivinicultura.
Participaron referentes como Sofía Pescarmona (CEO de Bodega Lagarde), Paula Borgo (Winemaker y Operation Director de Bodega Artesa, Napa, y Manager de Bodega Séptima), Andrea Marchiori (CEO de Bodega Marchiori & Barraud) y Susana Balbo, reconocida como la primera enóloga argentina certificada y referente de la vitivinicultura local e internacional.
Durante la conversación, las panelistas compartieron sus experiencias y reflexiones sobre los desafíos y oportunidades de liderar en una industria históricamente masculina, inspirando a las asistentes con sus trayectorias y visiones de futuro.
En el espacio "Voces SW50 Global", las participantes de la edición Londres 2025 compartieron aprendizajes y descubrimientos que marcaron su desarrollo profesional, fomentando la inspiración mutua y el sentido de comunidad.
La jornada concluyó con la charla "El liderazgo nos atraviesa como mujeres", a cargo de Ximena Pía Canosa -magíster en RSE, Psicología Positiva y experta en Agilidad y Sistemas Vivos Complejos-, quien propuso una mirada sobre cómo equilibrar lo profesional y lo personal, enfrentando expectativas sociales y redefiniendo el poder desde una perspectiva auténtica.
Conexión y acción colectiva
El sábado 26 se realizó una jornada de networking outdoor, que invitó a las participantes a conectar con la naturaleza en Potrerillos y con otras líderes en un entorno distendido, promoviendo la reflexión estratégica y el fortalecimiento de la red profesional.
Por la noche tuvo lugar el cierre del encuentro en una reconocida bodega de Lujan de Cuyo, un espacio de síntesis que permitió consolidar los aprendizajes vividos y proyectar los próximos pasos del liderazgo femenino. Las asistentes coincidieron en la importancia de transformar la inspiración en acción colectiva y continuar fortaleciendo una comunidad de mujeres líderes en sus respectivos paises.
Un paso más en la construcción del liderazgo femenino
El Encuentro de Mujeres Líderes SW50 Mendoza 2025 se consolidó como un hito dentro del programa Santander Women 50, reafirmando el compromiso de Santander y LSE con la promoción de un liderazgo femenino consciente, colaborativo y transformador.
