Los emprendedores de la Generación Silver: experiencia y creatividad al servicio del cambio

La oportunidad está a la vuelta de la esquina para los séniors que no quieren sacarse una silla a la vereda y nada más. Interesante planteo de Gabriel Piconero en esta columna.

Gabriel Piconero
Periodista. CEO & Fundador de RedEmprende.com.ar.

En el mundo del emprendimiento, cada vez es más evidente que la edad no define los límites del éxito. 

En particular, la Generación Silver -compuesta por personas mayores de 50 años- está ganando protagonismo como un grupo capaz de aportar valor al ecosistema empresarial. Esta etapa de la vida, lejos de ser un freno, puede convertirse en una plataforma para iniciar proyectos sólidos y con propósito.

Los emprendedores silver no solo están demostrando que la experiencia y la madurez son activos valiosos, sino que también están redefiniendo lo que significa innovar, liderar y construir negocios rentables y sostenibles en una sociedad en constante cambio.

Por qué emprender después de los 50

En muchas culturas, llegar a los 50 años marcaba el inicio de una etapa de estabilidad o retiro. Sin embargo, las tendencias actuales muestran que cada vez más personas mayores optan por emprender. Según estudios recientes, este grupo tiene una tasa de éxito más alta que los emprendedores jóvenes, ya que combinan experiencia, recursos y una mayor claridad sobre sus objetivos.

Entre las principales motivaciones de los emprendedores silver se encuentran:

- La búsqueda de propósito: Después de décadas trabajando para otros, muchos desean volcar su conocimiento en proyectos que les apasionen o generen impacto social.

- La necesidad de mantenerse activos: Emprender ofrece un desafío constante que ayuda a mantener el entusiasmo y la vitalidad en la vida cotidiana.

- Generar ingresos adicionales: La jubilación o el cambio de carrera pueden abrir la necesidad o el deseo de diversificar las fuentes de ingreso.

Ventajas de la generación silver en el emprendimiento

1. Experiencia acumulada: Después de años en el mercado laboral, los emprendedores mayores cuentan con un conocimiento profundo de sus industrias y habilidades técnicas y estratégicas que les permiten tomar decisiones informadas.

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2. Capacidades de liderazgo: La gestión de equipos, la negociación y la resolución de conflictos son competencias que se desarrollan con el tiempo y que son esenciales para liderar un negocio.

3. Red de contactos consolidada: Los vínculos profesionales y personales creados durante décadas son un recurso invaluable para acceder a socios, clientes y mentores.

4. Estabilidad financiera: Muchos emprendedores de esta generación pueden aprovechar ahorros, bienes o ingresos pasivos para financiar sus proyectos, evitando depender completamente de préstamos o inversores externos.

5. Perspectiva: La madurez emocional y profesional les permite evaluar riesgos con mayor precisión y resistir los altibajos del mundo empresarial con serenidad.

Desafíos y estrategias para superarlos

A pesar de sus ventajas, los emprendedores silver enfrentan desafíos particulares:

- Adopción de nuevas tecnologías: La transformación digital es esencial para competir en el mercado actual. Aunque algunos pueden sentirse intimidados por el ritmo del cambio tecnológico, la formación continua en herramientas digitales y la colaboración con generaciones más jóvenes pueden cerrar esta brecha.

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- Acceso a financiamiento: Aunque tienen estabilidad financiera, los bancos y otros inversionistas pueden mostrar prejuicios hacia los emprendedores mayores. Una buena estrategia es demostrar con claridad la viabilidad del negocio a través de planes sólidos y casos de éxito previos.

- Prejuicios sociales: La sociedad aún asocia el emprendimiento con la juventud, lo que puede generar dudas sobre la capacidad de un emprendedor mayor. Sin embargo, la evidencia muestra que la experiencia es una ventaja, y los emprendedores silver están bien posicionados para cambiar esta percepción.

Sectores con mayor oportunidad para los emprendedores silver

1. Consultoría: La experiencia acumulada en sectores específicos los convierte en referentes confiables para asesorar a empresas más jóvenes.

2. Educación y mentoría: Pueden transferir su conocimiento a través de cursos, talleres y mentorías personalizadas.

3. Economía plateada: Negocios orientados a satisfacer las necesidades de otras personas mayores, como servicios de salud, turismo, bienestar y tecnología inclusiva.

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4. Artesanías y creatividad: Muchas personas redescubren talentos o pasiones que pueden transformar en negocios lucrativos.

Un llamado a emprender sin límites

El auge de los emprendedores silver no solo beneficia a quienes deciden emprender, sino también a la economía y a la sociedad en general. Sus negocios tienden a ser más sostenibles y éticos, y aportan una riqueza de conocimiento que inspira a otras generaciones.

Emprender después de los 50 es una oportunidad para romper estereotipos, explorar nuevas pasiones y construir un legado que trascienda. Es el momento de demostrar que los sueños y la innovación no tienen fecha de vencimiento.

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