Más cargos y fondos para hospitales provinciales
Un decreto provincial habilitó la creación de 52 cargos del Régimen 38 y reforzó las partidas destinadas a hospitales, con foco en los centros de mayor complejidad.
El Gobierno de Mendoza oficializó la ampliación del personal del sistema público de salud y una millonaria reasignación presupuestaria para respaldar esta incorporación. Mediante el Decreto N° 2511, firmado el 14 de noviembre de 2025 y publicado este lunes, se aprobó la creación de 52 cargos del Régimen 38 y una modificación del Presupuesto 2025 por $366.560.925,42, destinados principalmente a hospitales provinciales.
La medida surge del expediente EX-2025-05016881-GDEMZA-DGADSA#MSDSYD, tramitado por el Ministerio de Salud y Deportes, y se apoya en las facultades otorgadas por la Ley N° 9601, que habilita al Poder Ejecutivo a crear cargos cuando existan razones esenciales o por aplicación de la movilidad de personal prevista en la normativa vigente.
De acuerdo con el decreto, el ministro del área presentó la solicitud y obtuvo la aprobación del gobernador. Los 52 puestos pertenecen a diferentes agrupamientos del Régimen 38, establecido por la Ley N° 9539, y se incorporarán en el grado inicial dentro de dependencias de Carácter 2 de la administración provincial.
Al mismo tiempo, la norma modifica las erogaciones y los recursos figurativos del presupuesto, afectando directamente a los hospitales descentralizados. El mayor refuerzo de fondos irá al Hospital Central, con $121.997.607,35, seguido por el Hospital Lagomaggiore, que recibirá $89.243.868,25, y el Hospital Notti, con $67.315.079,78.
También se verán beneficiados otros efectores clave del sistema público. El Hospital Scaravelli contará con $26.390.981,85, el Hospital Carlos Saporiti con $24.655.684,43, el Hospital Perrupato con $15.049.573,61, y el Hospital Schestakow con $9.368.540,33. A su vez, se asignaron partidas al Hospital General Las Heras ($6.868.885,69) y al hospital Enfermeros Argentinos ($5.670.704,13).
Además, el decreto dispone la modificación formal de la Planta de Personal del Presupuesto General 2025, creando los cargos con su correspondiente clasificación presupuestaria, ubicación escalafonaria y unidad de gestión, detalles que figuran en las planillas anexas al texto oficial.
