Reforma Laboral: Diputados la vota sin "el 44" y la CGT resucita con el paro

La Cámara de Diputados sesionará hoy jueves 19 para tratar la reforma laboral que ya cuenta con la aprobación de Senadores. Tras retirar el artículo 44 sobre licencias por enfermedad para asegurar el quórum, el Gobierno apuesta a un día largo en el recinto, con la certeza de que tendrá la sanción de la Cámara baja y que le permitirá que vuelva al Senado para su ratificación ya mañana, viernes 20, en plenario de comisiones.

Fue llamativa esta convocatoria en el Senado, sin tener todavía la sanción de Diputados, lo que denota la ansiedad que transmite el gobierno nacional para tener la reforma aprobada antes del domingo 1 de marzo, para cuando Javier Milei se presente en el Congreso para dar por iniciadas las sesiones ordinarias.

En paralelo, la Confederación General del Trabajo (CGT) convocó a un paro general por 24 horas, por lo que las actividades estarán limitadas. Si bien no hubo una convocatoria explícita a marchar, se espera que sectores que resisten la ley en tratamiento se concentren frente al Congreso.

El efecto Fate

La resistencia de la central obrera se vio fortalecida por la tensión extra que se generó por el cierre de la fábrica de neumáticos Fate; justo ayer miércoles se hizo notar cuando los empleados concurrieron a trabajar y se encontraron sin poder ingresar al establecimiento industrial.

Ese hecho tuvo repercusión en la Cámara de Diputados. El jefe del bloque de LLA, Gabriel Bornoroni, confirmó en el plenario de comisiones que el artículo 44 se eliminaba para favorecer el tratamiento del proyecto en el recinto hoy en medio de pancartas contra el cierre de fábrica.

En Mendoza 

Mientras tanto, en Mendoza, los gremios del ámbito privado, como choferes de ómnibus, bancarios y mercantiles, avisaron que adhieren, por lo que estas actividades pueden quedar afectadas.

Desde el Gobierno provincial garantizaron los servicios básicos como el transporte público, advirtiendo a los empleados estatales que a quienes adhieran a la medida de fuerza les será descontado el día en su salario de febrero.

Los cambios que impulsa LLA

La iniciativa impulsada por el Poder Ejecutivo propone modificaciones en especial a la Ley de Contrato del Trabajo. En sus más de 200 artículos, plantea cambios en el cálculo de las indemnizaciones que, en caso de ser sancionada, dejará de tener en cuenta el aguinaldo y el plus vacacional, entre otros puntos. Y se le pondrá un tope de IPC + 3% anual a las indemnizaciones dispuestas en juicios laborales.

Además, habilita la creación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL) con aportes que realizará el empleador sobre la base del salario del empleado, dinero que hasta ahora se destinan para la Seguridad Social y que pasará a ser destinado a una cuenta de ahorros especial que cubrirá el pago de los despidos.

Por otro lado, habilita al empleador a crear un banco de horas para compensar las horas extras que se le solicite al trabajador tomarse. En cuanto a las vacaciones, permitirá su fraccionamiento en períodos de una semana y el empleador deberá garantizar que puedan ser tomadas en verano al menos una vez cada tres años, restricción que hasta ahora no regía.