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Según Randstad, en Argentina la mayoría de los trabajadores quiere cambiar de empleo
El 33% de los empleados encuestados por Randstad afirmó haber renunciado a un empleo porque el esquema de trabajo no era lo suficientemente flexible para sus necesidades. Este fenómeno refleja un cambio de época en el que las organizaciones enfrentan una mayor movilidad laboral y niveles crecientes de rotación.