Empleo

Un informe elaborado por Laura Caullo, responsable de la sección Social Laboral del Ieral de la Fundación Mediterránea, pone las cosas en su justo término.

En su paso por l programa EntornoPyme, el reconocido speaker y consultor costarricense desmontó mitos sobre la productividad, cuestionó el famoso "Club de las 5AM" y llamó a los emprendedores a priorizar el descanso y la salud como pilares fundamentales para un trabajo sostenible y una vida con bienestar.

Matemáticos, ingenieros y científicos de datos son piezas clave para diseñar modelos que convierten la volatilidad en oportunidad. Por qué el sector necesita expertos de distintas especialidades, cuántos puestos crea la industria y cómo las empresas están respondiendo al desafío de encontrar talento calificado.

El análisis de lo que hay que reformar en materia de legislación laboral, a cargo de Manuel Mera, director de Promoción Social del CIPPEC.

En la Argentina, la edad promedio ronda los 32 años. Esa cifra, que podría pasar inadvertida, marca el pulso de una generación que atraviesa un vínculo laboral quebrado y que, según la periodista Viviana Isasi del diario El Economista, "milita la reforma laboral e impositiva porque está cansada de estar en el famoso gris: mitad en blanco, mitad en negro".

La Municipalidad de las Heras, en articulación con la Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad Nacional de Cuyo (FFyL-UNCUYO), abre cursos sin costo que se desarrollarán en noviembre y diciembre y orientados a mejorar las competencias laborales

Un informe del Banco Mundial preparado por Daniela Romero Economista sénior de Salud, Mirja Channa Sjoblom Economista superior y Jeremy Veillard Especialista líder en salud para América Latina y el Caribe.

El plenario del gremio expresó "enérgicamente" su rechazo a "toda reforma laboral que implique pérdida de derechos".

El proyecto de reforma laboral que el gobierno elevaría al Congreso plantea que los acuerdos de empresa prevalezcan sobre los convenios colectivos sectoriales. La idea es correcta. Pero para que sea efectiva hay que habilitar a los trabajadores de cada empresa para que puedan negociar su propio acuerdo con su empleador. El informe de IDESA.

Un relevamiento de Randstad revela una fuerte caída en la satisfacción laboral y un aumento récord en la búsqueda activa de empleo. Argentina lidera el descontento regional, por encima de Chile y Uruguay.

Los trabajadores comenzarán a recibir correos de notificación durante la mañana de este martes, y los recortes alcanzarán a casi todas las divisiones de la empresa.

El secretario de Trabajo, Julio Cordero, adelantó que la reforma laboral incluirá "salarios dinámicos" por productividad y nuevos convenios mínimos. Además, busca diferenciar aquellas contrataciones irregulares de aquellas que por su naturaleza son autónomas.

La Municipalidad de Maipú, a través de la Dirección de Empleo y Capacitación, acompañó a más de 600 vecinos en su formación laboral, consolidando espacios de aprendizaje, oportunidades de empleo y fortalecimiento del desarrollo productivo local.

Pensamiento crítico, comunicación efectiva y habilidades técnicas son las competencias más escasas en el mercado, según el Informe del Mercado Laboral Argentino 2025 de Adecco. La formación continua emerge como la clave para sostener la empleabilidad.

Los datos recopilados de la situación poblacional en Japón dan cuenta de una nueva perspectiva: habilitar el ingreso de trabajadores extranjeros. El informe de El Economista de España y los datos clave.

De acuerdo a la última Encuesta de Indicadores Laborales (EIL), el empleo registrado mostró niveles inferiores que hace un año atras. Por su parte, en el Gran Mendoza, se recuperan empleos formales.

Una encuesta en 21 países revela que la mayoría de los trabajadores argentinos considera que la inteligencia artificial reemplazará o modificará significativamente los empleos, mientras una parte reconoce su potencial para mejorar la productividad.

El Ministerio de Trabajo y Empleo informó que la economía brasileña sumó 1.347.807 nuevos puestos de trabajo entre enero y julio, con crecimiento en todos los sectores y un récord histórico de 48,5 millones de empleos activos.

De acuerdo al Instituto Para el Desarrollo Social Argentino (IDESA) la litigiosidad por dolencias menores en busca de una indemnización, crece a ritmo vertiginoso y limita la creación de nuevo empleo.

En Argentina, quienes dominan inteligencia artificial ya ganan un 25% más. El 81% de las empresas usa estas herramientas y redefine cómo contrata y capacita a sus equipos, en medio de un mercado laboral que cambia a toda velocidad.