Reforma laboral: preocupa la pérdida de derechos y no convence su efecto en el empleo, pero dos tercios cree que es necesaria
Encuesta de RZ Consultora en el Gran Mendoza revela que el 64,53% apoya la necesidad de un cambio normativo , pero el 59,88% teme perder conquistas laborales y la mitad (50,58%) cree que el beneficio será exclusivo para las empresas. La polarización es extrema, y la postura sobre la reforma es clave para el 75,58% de los votantes.
Una nueva encuesta de la consultora RZ Consultora en el Gran Mendoza sobre la propuesta de Reforma Laboral en Argentina muestra un panorama social profundamente dividido y con altas dosis de escepticismo. Si bien existe un consenso mayoritario sobre la necesidad de reformar las normativas laborales vigentes, la iniciativa genera más preocupación que esperanza, y la sociedad se encuentra polarizada en sus expectativas y temores. El estudio se realizó con una muestra de 1535 casos efectivos entre el 25 de noviembre y el 2 de diciembre de 2025.
El estudio revela un dato contundente: el 64,53% de los encuestados cree que Argentina sí necesita una reforma laboral. Sin embargo, este consenso no se traduce en apoyo incondicional a la propuesta actual, dado el bajo nivel de conocimiento: solo el 25,58% declara conocer la reforma "sí, bastante", mientras que un tercio (31,98%) la conoce "muy poco" o "nada".
La polarización es evidente al segmentar por voto pasado: el 89,29% de los votantes de Javier Milei apoya la necesidad de la reforma, mientras que el 66,67% de los votantes de Sergio Massa está en contra.
El principal punto de conflicto es el temor a la pérdida de derechos. El 59,88% de los consultados confesó tener miedo de perder derechos laborales con la reforma propuesta. Este temor se alinea con la percepción sobre quién resultará más beneficiado: el 50,58% cree que serán "las empresas", frente a un 37,21% que piensa que los más beneficiados serán "los trabajadores".
Aquí, la brecha ideológica es abismal:
Para los votantes de Massa, el 93,33% teme la pérdida de derechos, y el 81,67% cree que las empresas son las principales beneficiarias. En contraste, el 71,43% de los votantes de Milei no teme la pérdida de derechos, y el 67,86% cree que la reforma beneficiará a los trabajadores.
Preocupación, empleo y estabilidad
En términos emocionales, la preocupación supera a la esperanza: el 56,4% de los mendocinos siente "preocupación" ante la reforma laboral, mientras que el 43,6% siente "esperanza".
Otro punto central del debate es el impacto en el empleo y las condiciones de contratación:
-Generación de Empleo: Casi la mitad de los encuestados, el 48,84%, cree que la reforma no generará más empleo.
-Negociación por Empresa: Respecto a la propuesta de negociación directa por empresa (en lugar de por sector), el 48,26% opina que sería "peor para los trabajadores", aunque el 34,88% cree que sería "mejor para el empleo".
-Preferencia: La ciudadanía tiene clara su prioridad: el 65,7% prefiere la estabilidad laboral sobre la flexibilidad para contratar.
El rol de los sindicatos y el impacto electoral
Un punto de acuerdo notable es la visión sobre los sindicatos: el 61,05% de los encuestados considera que los sindicatos "tienen demasiado poder en Argentina".
Finalmente, la opinión sobre la reforma se posiciona como un factor crucial en la arena política: el 75,58% de los consultados afirmó que su postura sobre la reforma laboral sí influiría en su voto. Esto subraya la importancia de este tema en la agenda pública de cara a futuras elecciones.