Capacitación gratuita para ingresar a Vaca Muerta
El Instituto de Formación Técnica Vaca Muerta abrió la inscripción 2026 con cursos presenciales sin costo y certificación oficial. La industria busca técnicos para perforación, mantenimiento e instrumentación, en un sector que paga algunos de los salarios más altos del país.
La expansión de la actividad en Vaca Muerta sostiene una demanda creciente de personal calificado para tareas vinculadas a la producción de hidrocarburos no convencionales. En ese contexto, el Instituto de Formación Técnica Vaca Muerta lanzó una nueva convocatoria para su ciclo lectivo 2026 con propuestas de formación técnica gratuitas y presenciales.
La iniciativa apunta a cubrir perfiles estratégicos dentro del segmento upstream (exploración y producción), donde se concentran las mayores necesidades operativas. Las áreas con más requerimiento de mano de obra incluyen perforación, mantenimiento mecánico y eléctrico, instrumentación y producción, además de un trayecto específico en seguridad en yacimientos.
Formación con práctica en campo
Los cursos tienen una duración aproximada de cuatro meses y combinan contenidos teóricos con entrenamiento intensivo en talleres, laboratorios y simuladores que reproducen situaciones reales de operación. Además, los alumnos realizan prácticas en un pozo escuela ubicado en la zona del Río Neuquén, donde trabajan en condiciones similares a las que encontrarán en el campo.
El programa fue diseñado en articulación con empresas de servicios y operadoras energéticas, con el objetivo de alinear la capacitación con la demanda laboral concreta del sector.
Requisitos para inscribirse
Para postularse se solicita:
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Secundario completo o ciclo básico aprobado.
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Manejo básico de herramientas digitales.
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Disponibilidad para cursar en modalidad presencial.
La formación no tiene costo y los certificados cuentan con aval oficial del Consejo Provincial de Educación de Neuquén, lo que garantiza su validez institucional.
Salarios entre los más altos de la industria
El atractivo principal del sector no es solo la estabilidad laboral sino también el nivel de ingresos. De acuerdo con relevamientos salariales privados, técnicos electricistas o instrumentistas pueden comenzar con remuneraciones que rondan los $3 millones a $3,5 millones mensuales y superar los $5 millones según experiencia, empresa y responsabilidades. En posiciones jerárquicas, las cifras escalan aún más.
En un escenario donde la energía se consolida como uno de los motores productivos del país, la capacitación técnica gratuita aparece como una vía directa para acceder a empleo formal en uno de los polos industriales más dinámicos de Argentina.
