Multinacional busca empleados de hasta 65 años

La búsqueda de empleo suele ser un dolor de cabeza para muchas personas, ya que, en muchas oportunidades, el mercado laboral establece muchos requisitos que no se pueden cumplir por la falta de estudios universitarios/ terciarios, la edad avanzada o por no contar con la cantidad de experiencia necesaria.

En esta oportunidad, Re/Max, la famosa compañía dedicada a la venta de bienes raíces, publicó nuevas vacantes de trabajo que apuntan a individuos que tengan estudios de secundarios completos y muchas ganas de emprender . A su vez, se destaca que estos puestos son para cubrir vacantes en diferentes sucursales de la provincia de Buenos Aires y CABA.

Búsquedas laborales:

AGENTE INMOBILIARIO CON O SIN EXPERIENCIA (RE/MAX DESAFÍO)

Requisitos:

• Se buscan individuos independientes que tengan aspiraciones, trabajen enfocados en metas y objetivos.
• No es necesario contar con experiencia en el campo inmobiliario, ya que se ofrece un plan de desarrollo profesional, capacitaciones en las instalaciones y un equipo de trabajo colaborativo.
• Edad mínima 22 hasta los 65 años.
• Residir en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires o alrededores.
• Excelentes habilidades interpersonales y vocación de atención al cliente.
• Capacidad de autogestión.
• Visión emprendedora.
• Proactivos.
• Disponibilidad horaria.

Asesor comercial (Re/Max Puerto Madero)

Requisitos:

• Habilidades excepcionales de comunicación.
• Actitud proactiva y orientada a resultados.
• Deseo de aprender y crecer en la industria inmobiliaria.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
• No es necesario contar con experiencia previa en el rubro. Ofrece un sólido plan de capacitación interno que te preparará para tener éxito en el competitivo mundo inmobiliario.

Responsabilidades:

• Identificar y cultivar oportunidades de negocio en el mercado inmobiliario.
• Guiar a los clientes a lo largo del proceso de compra o venta de propiedades.
• Construir relaciones sólidas con clientes y colegas.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario.

Asistente administrativa (Re/Max Express)

Requisitos:

• Excelente manejo de paquete office.
• Excelente presencia.
• Actitud dinámica, proactiva, amable y servicial.
• Confidencialidad de la información.
• Organización y coordinación de tareas.
• Dominio de herramientas ofimáticas y aplicaciones online como Google drive, Google Meet, Zoom, Google calendar, Excel, Trello, entre otras.
• Gestión eficaz del tiempo y rendimiento personal.
• Capacidad de aportar ideas innovadoras a los procesos y al equipo.
• Capacidad resolutiva y adaptabilidad al cambio.
• Vivir en CABA.
• Disponibilidad Horaria de 10 a 19 horas (Excluyente).

Tareas a desarrollar:

• La persona elegida se encargará de la realización de actividades administrativas.
• Asistencia al sector administrativo.
• Contacto con proveedores.
• Comunicación interna y externa con el fin de llevar un registro y cierre de todas las operaciones realizadas por la empresa y así asegurar la correcta gestión de la misma.
• Planificar, archivar y coordinar actividades.
• Manejo de información confidencial.

Beneficios brindados por la multinacional:

• Capacitaciones constantes.
• Comisión.
• Asistencia de la empresa en aspectos contables, notariales, legales, administrativos y de marketing.
• Excelente equipo profesional para desarrollar un plan de trabajo personalizado.
• Respaldo de la marca líder en el negocio inmobiliario.
• Horarios flexibles

¿Cómo aplicar a los puestos de Re/Max?

Aquellas personas que estén interesados en trabajar con la empresa multinacional deberán enviar el curriculum vitae desde la web oficial, sección "Ser Agente REMAX", o un mail al área de Recursos Humanos (rhhh@remax-urbana.com.ar). Por otro lado, una vez por mes ofrecen una serie de cursos/presentaciones acerca de "Emprendé con éxito", donde se explica cómo emprender en el rubro inmobiliario.

Por otro lado, vale la pena mencionar que cada una de las sucursales de la empresa cuenta con su propio perfil en las principales plataformas de búsqueda de empleo como LinkedIn. En este caso, si aún no posees cuenta en dichos sitios, tendrás que generarte un perfil personal con tus datos más relevantes, experiencia previa en caso de que poseas e información de contacto.

Posteriormente, tras ingresar a la cuenta de la compañía o a alguna de las sedes ubicadas a lo largo del territorio de nuestro país, los solicitantes deberán identificar la vacante que se ajusten a sus características, requisitos y conocimientos para luego seleccionar la opción "Solicitar".