salario mínimo

El ingreso disponible repuntó en 2025 frente al año anterior, pero todavía quedó por debajo de 2023. El peso de los gastos fijos, las cuotas de crédito y la suba de tarifas explica por qué en muchos hogares el 50% del sueldo se agota en los primeros días del mes.

Tras el fracaso del Consejo del Salario, el Ejecutivo estableció diez aumentos mensuales del SMVM y redefinió la fórmula de la prestación por desempleo, que ahora dependerá directamente del piso salarial.

A casi dos años del Gobierno de Javier Milei, los ingresos formales y las jubilaciones muestran un recorrido marcado por la caída inicial, una recuperación parcial y un freno reciente. Mientras los salarios privados volvieron a niveles cercanos a 2023, los públicos y las jubilaciones siguen rezagados, lo que alimenta el desencanto social.

El secretario de Trabajo, Julio Cordero, adelantó uno de los puntos clave que se incluirán en el proyecto que será presentado al Congreso. Esto ocurrió mientras participaba en la Comisión de Presupuesto de Diputados.

El nuevo piso salarial modifica requisitos de acceso y montos de programas como Progresar, subsidios estatales y prestaciones por desempleo. También incide en las paritarias.

Los sueldos del sector privado registrado subieron 77% interanual, comparando el dato de marzo de 2024, contra el mismo mes del 2025; pero persisten fuertes diferencias regionales. Neuquén y Santa Cruz encabezan la tabla, mientras el norte sigue rezagado. Mendoza quedó entre los 10 últimos.

El Gobierno fijó por decreto el nuevo salario mínimo vital y móvil con aumentos escalonados que no superan el 2% mensual. Ismael Bermúdez, en su columna para Radio Post, advierte que el haber mínimo perdió todo sentido práctico: no alcanza ni para un kilo de bananas y su retraso es funcional a una política que busca contener el gasto en jubilaciones. A esto se suma un escenario de caída de la actividad industrial, alta inflación y expectativas de precios al alza para el resto del año.

La decisión fue confirmada a través de la Resolución 5/2025, que fue publicada esta madrugada en el Boletín Oficial. Los montos fueron fijados luego de que no se alcanzara un acuerdo entre los gremios y los empresarios.

Según la Facultad de Economía de la UBA, en marzo llegó a estar por debajo del mismo mes del 2001.

El periodista económico Ismael Bermúdez explicó que en general, los empresarios y los representantes del Gobierno llegan con un acuerdo previo para establecer el salario mínimo, pero puede que esta vez, no sea así. Los motivos.