Minería en Chile: los salarios para 25.000 nuevos puestos de trabajo que proyectan al 2030

Ante el cierre de la posibilidad de desarrollar la actividad en Mendoza, quienes estudian acá miran hacia otros destinos para desarrollarse. Las carreras con mejor empleabilidad para los recién egresados y los montos que pueden ganar en Chile con algunos años de experiencia.

Mientras en Mendoza está cerrada la puerta para el desarrollo de la minería, en Chile, el mayor productor de cobre del mundo, se avanza y se abren nuevas oportunidades de trabajo en distintos proyectos, principalmente del metal rojo.

Sabiendo que la demanda de metales aumentará a medida que se avance en los cambios de la matriz energética para enfrentar el cambio climático, el vecino país trabaja en el desarrollo del litio y también en consolidar su lugar como productor de cobre, dos de los metales que más aumentarán su demanda.

En ese contexto, la industria es una alternativa para quienes están pensando en su futuro laboral, incluso para aquellas personas que están estudiando en la provincia alguna carrera relacionada con la minería y que cruzando la cordillera quizás pueden desarrollar.

De acuerdo a un estudio que realizó Mifuturo.cl, la empleabilidad de un recién egresado de algunas carreras relacionadas con la minería llega al 86%, con promedios para toda la actividad por encima del 60%.

Lo que muestra el análisis, y que no es considerado cuando se habla de la actividad en Mendoza, es que la industria requiere profesionales diversos y servicios que no se centran específicamente en los procesos mineros. Por ejemplo, es común que e requieran mecánicos, electricistas y todo tipo de técnicos.

Cruzando datos del Servicio de Impuestos Internos, en este estudio analizaron la empleabilidad al primer año de egresados y el nivel promedio de salarios con cuatro años de experiencia en el sector.

La tabla inferior, diseñada por Lun.com, muestra las carreras, el porcentaje de empleabilidad y el salario mencionado. Se separa por el tipo de institución entre universidad, instituto profesional (IP) y centro de formación técnica (CFT).

De acuerdo a la proyección que hacia 2030, considerando 14 compañías de la gran minería y 13 proveedores, calculan que se crearán unos 25.000 nuevos puestos de trabajo. Por eso, el cuadro sirve como orientación para quienes buscan una fuente laboral en los próximos años y se pueden encontrar con estas oportunidades.

Para calcular el salario en dólares, sólo debemos dividir la cifra del cuadro por $830, un precio promedio en el que cerró la moneda estadounidense en Chile esta semana.

Si vamos a los extremos, un ingeniero civil en minas con cuatro años de experiencia gana $2.944.000 chilenos, lo que traducido a dólares son unos US$3.500 mensuales, aproximandamente. El cuadro señala, además, que un ingeniero civil metalúrgico gana $2.341.000 chilenos, que en dólares son US$2.820 al mes.

Los casos antes mencionados son carreras universitarias, pero si vamos a un mecánico industrial de un centro de formación técnica, tiene una empleabilidad del 70% en la minería al primer año de egresados y su salario, con cuatro de experiencia, llega a $1.031.000 que traducido a dólares son US$1.240, aproximadamente.

Si se mira la tabla completa, casi todos los puestos de trabajo están por encima de los US$1.000 mensuales y el promedio está por encima de cualquier otra actividad productiva.

Desde la industria en Chile apuntan a seguir siendo un aporte importante para la economía trasandina, aunque no esconden la incertidumbre que está generando el proceso constitucional y sus posibles consecuencias sobre la actividad.


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