8M: la Universidad ayuda a formar una sociedad más justa y con igualdad de oportunidades

Cada 8 de marzo, buena parte del mundo se centra en reivindicar las luchas históricas de las mujeres por la efectiva igualdad de derechos, lo que fue oficializado por las Naciones Unidas en 1975.

Es entonces un buen momento para reflexionar sobre los avances y desafíos pendientes en lo que igualdad de género se refiere, la violencia contra las mujeres y sus demandas reales por justicia y equidad real.

Desde el punto de vista de la educación universitaria, en Argentina las mujeres representan 61,2% del estudiantado y 63,5% de quienes se graduaron. En posgrados alcanzan el 59%. 

Las mujeres tienen menor participación, un 36% menos en las ingenierías y ciencias aplicadas, pero son mayoría en ciencias de la salud -con 76%- y en ciencias sociales, con 72% (según datos del portal oficial del Estado Argentino de 2021).

Desde 2012 a 2021, el número de nuevas inscriptas a la Universidad creció en un promedio de 7,2% anual. Las mujeres son mayoría en casi todas las ramas del conocimiento, y representan el mayor porcentaje de estudiantes en Ciencias de la Salud y Ciencias Humanas (75,9% y 72,5%, respectivamente), aunque son minoría en las Ciencias Aplicadas (incluyendo ingenierías, arquitectura, informática, astronomía e industria, entre otras), donde el porcentaje disminuye al 40,1%.

En Ciencias Básicas (matemática, biología, física y química), las mujeres representan más del 60% de la población.

En contraste, cuando se observa la presencia femenina en las áreas donde se toman decisiones, los porcentajes descienden abruptamente.

En la UNCUYO, desde hace algunos años trabajamos para cambiar esa realidad. Somos una universidad líder en el país y en América Latina en políticas de inclusión de las mujeres.

Nuestra Universidad fue la primera en el país en implementar la paridad electoral, no solo para las listas de los órganos colegiados, sino también para las de cargos a Decanato y Rectorado.

En la Asamblea Universitaria del 23 de agosto de 2019, cuando se reunieron 185 miembros de los diferentes claustros (tanto del Consejo Superior como de los Consejos Directivos de las distintas facultades) y por el 88.40% de los votos, se aprobó la modificación del Estatuto de la Universidad Nacional de Cuyo, que establece la paridad entre mujeres y varones en los cargos electivos colegiados. Con el 78,03% de los votos, se aprobó la paridad en los binomios de gobiernos de la universidad, que posibilita que las fórmulas para ocupar los cargos de rector y rectora, vicerrector y vicerrectora, decanos/as y vicedecanos/as respeten ese principio de paridad de género y queden integradas al menos por una mujer.

Además, la UNCUYO es la única casa de estudios donde la paridad se estableció como un "piso" y no como un "techo", es decir, que al menos un 50% de las listas deben estar conformadas por mujeres, pero sin un máximo.

Desde nuestra visión, la perspectiva de género en la educación es clave para eliminar las disparidades entre varones y mujeres. Es el único camino para garantizar la igualdad de oportunidades y un desarrollo sin prejuicios ni estereotipos.

La UNESCO sostiene que, en la educación, la eliminación de las brechas de género es una meta estratégica y un derecho humano fundamental. La igualdad de oportunidades permite una participación equitativa.

En las universidades, defender los derechos de las mujeres es fundamental para eliminar barreras sistémicas y la desigualdad, y garantizar una educación inclusiva con equidad. Eso permite transformar planes de estudio, derribar estereotipos en la elección de carreras y fomentar un ambiente más seguro, erradicando para siempre la violencia de género.

Conmemorar este día, reafirmar nuestro compromiso e integrar esta perspectiva convierte a nuestra organización educativa en una mejor institución, en un agente de cambio capaz de formar profesionales con pensamiento crítico que impulsan una sociedad cada día más justa y con igualdad real de oportunidades.

*El autor es vicerrector de la Universidad Nacional de Cuyo.