Comenzó la inscripción para cinco cargos de la administración pública
Habrá nuevas inscripciones para cubrir otras vacantes en la Administración Pública Provincial. Se llevarán a cabo en febrero y en marzo.
El Ministerio de Gobierno, Trabajo y Justicia abrió este lunes la inscripción para las personas interesadas en acceder a un cargo en el Estado provincial. A partir de hoy y durante 30 días, deberán inscribirse a través del sitio https://bolsadetrabajo.mendoza.gov.ar/.
En esta oportunidad, el llamado a concursos es para vacantes con perfil profesional en el Ministerio de Hacienda y Finanzas.
Se concursarán un total de 5 cargos. Tres de ellos corresponden a concursos abiertos de ingreso y los dos restantes, a concursos cerrados de ascenso.
Los requisitos para acceder a esos cargos es ser contador o licenciado en economía con 5 años de experiencia. Los concursos están principalmente destinados a cubrir cargos en la Dirección General de Presupuesto, dependiente del Ministerio de Hacienda y Finanzas.
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La inscripción será únicamente de ascensos de manera on-line. Es el primer llamado, y en febrero y marzo se realizarán los próximos para cubrir los cargos en la Administración Pública.
La documentación aportada por los postulantes tendrá carácter de declaración jurada y los originales le podrán ser requeridos en cualquier momento.
Una vez que se cumpla con el proceso de inscripción, se pasará a la etapa de preselección de postulantes, donde se constatará si cumplen con los requisitos solicitados para el cargo. Luego, los postulantes admitidos pasarán a la etapa de capacitación.
Posteriormente, se realizará la evaluación de antecedentes y el examen de oposición. Finalmente, se llevará a cabo una evaluación de aptitud psíquica del aspirante para el cargo al que aspira. Una vez concluida la evaluación de los postulantes admitidos, se elaborará el orden de mérito.
Vale destacar que habrá nuevas inscripciones para cubrir otras vacantes en la Administración Pública Provincial. Se llevarán a cabo en febrero y en marzo de este año, totalizando 41 cargos. 19 de ellos corresponden a concursos abiertos de ingreso y los 22 restantes, a concursos cerrados de ascenso.
