Cuáles fueron los CEO mejor pagados el año pasado y cuánto ganaron

"El año pasado, los ejecutivos corporativos se apresuraron a culpar a los salarios de los trabajadores por causar la inflación. Pero los salarios reales de los trabajadores en realidad cayeron 2,4%, después de ajustarse a este indicador", dice la AFL-CIO.

Según un informe publicado por la federación sindical de Estados Unidos, AFL-CIO, el salario de los directores ejecutivos continúa superando el de los trabajadores en todo el país.

En los últimos 10 años, el salario de los directores CEO en las empresas S&P 500 aumentó en más de US$540.000 al año, a un promedio de US$18,3 millones en 2021.

Mientras tanto, el trabajador estadounidense promedio experimentó un aumento salarial de US$1.303 anual durante la última década, ganando en promedio solo US$58.260 en 2021, según el estudio.

Ahora bien, Peter Kern, CEO de Expedia Group, Andrew Jassy, CEO de Amazon, Pat Gelsinger, a cargo de Intel Corporation, William McDermott, CEO de ServiceNow, Inc., y Timothy Cook, líder de Apple, fueron los que más dinero recibieron en 2021, con US$296,2 millones, US$212,7 millones, US$178,5 millones, US$165,8 millones y US$98,7 millones, respectivamente.

Por su parte, James Dimon, CEO de JPMorgan Chase & Co, con US$84,42 millones y Fabrizio Freda, de la multinacional Estée Lauder, con $65,9 millones en 2021 acompañaron el top de los mejor pagados. Las últimas tres posiciones del ranking las ocuparon los directivos de Penn National Gaming, Broadcom Inc. y Fleetcor Technologies.


"El año pasado, los ejecutivos corporativos se apresuraron a culpar a los salarios de los trabajadores por causar la inflación. Pero los salarios reales de los trabajadores en realidad cayeron 2,4%, después de ajustarse a este indicador", dice la AFL-CIO.

Finalmente, destacan que las empresas estadounidenses disfrutaron de ganancias récord y el salario de los directores ejecutivos aumentó a un ritmo aún más rápido.

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