Fayad, el explicador: poca mora, mañas en el empleo público y equilibros en los recursos
El ministro de Hacienda y Finanzas de la provincia explicó el paquete de leyes presentado pensado para eficientizar el Estado provincial y enfatizó sobre el coeficiente de equilibrio de la coparticipación: "Quienes más crecieron por encima del promedio van a recibir más recursos", explicó. "Es muy reprochable lo que pasó con el Casino, estamos todos de acuerdo", dijo además.
El ministro de Hacienda y Finanzas de Mendoza, Víctor 'Peque' Fayad presentó en la jornada de ayer en la Legislatura los principales ejes del proyecto de ley con el que piensa hacer más eficiente el gasto de los fondos públicos. En diálogo con Gabriel Conte, Evangelina Argüello y Hernán Bitar en "Tenés que saberlo", por Radio Jornada 91.9 (100.1 en el Gran Este y 96.9 en Luján y cordillera), y explicó los principales puntos del paquete.
"En épocas de crisis, uno empieza a mirar cosas que en situaciones más normales pasan por alto o se vuelven no tan importantes. Lejos de ser una gran reforma estructural, esto es lo que nos permite seguir siendo un poco más eficientes en el día a día", explicó Fayad.
El ministro explicó que producto de observar pequeñas posibilidades de mejora, se presentó este paquete con alcances diversos para hacer pequeñas mejoras: "En algunos casos es un beneficio de ahorro, en otros casos de conseguir fondos frescos, otros de mejorar el recurso humano, otras ser más razonable con algunas remuneraciones que otorga el Estado, otras para asociarse con el privado para brindar un mejor servicio", señaló.
Uno de los ejes centrales fue la coparticipación, la cual Fayad pidió "no sobredimensionar" y señaló esta modificación como un "cambio marginal" en el componente más chico: "La Provincia reparte recursos entre los municipios. El grueso lo hace utilizando como base el 65% de la población de cada municipio, un 25% igual para todos y un 10% en un coeficiente de equilibrio. Nosotros lo que buscamos es, a través de ese coeficiente, es equilibrar la enorme dispersión que hubo entre el censo 2010 y el 2022 en las tasas de crecimiento poblacional", explicó.
Fayad explicó que nunca desde que censa el Indec ha habido tantas diferencias en el crecimiento de algunos municipios por encima del promedio y otros que crecieron muy por debajo: "Creemos que la formas de mitigar estas diferencias entre lo que se repartía del censo 2022 y lo que se está repartiendo ahora es modificando en más o en menos este coeficiente de equilibrio", señaló.
Sin embargo, el ministro hizo referencia a que esto no cambia el signo de los municipios que más crecieron: "Quienes más crecieron por encima del promedio, el año pasado comparado con este, van a recibir más recursos, un poco menos de lo que les hubiera correspondido, pero va a seguir siendo positivo. Lo mismo aquellos que cayeron, van a recibir menos recursos, pero no tanto menos, es simplemente para mitigar y equilibrar, es la forma que creemos que podemos este año hacer que las trayectorias de los fondos que se giran a los municipios sean más suaves", marcó.
El ministro señaló que la discusión estructural de cómo se reparten los fondos es larga y compleja, pero que sería saludable darla: "Si les preguntas a los 18 intendentes si los fondos que reciben son muchos o pocos, todos van a tener muy buenos fundamentos para explicar por qué reciben menos de lo que merecen. Ese tipo de discusiones se resuelven en una mesa en donde estén todos representados, cada uno exponga sus argumentos y eventualmente ponernos de acuerdo de cómo es la manera en la que los municipios se reparten los fondos", analizó.
En el empleo público
Por otro lado, Fayad también hizo referencia a la inclusión de la presentación de certificados médicos falsos de manera explícita como un causal de cesantía: "Estamos empezando a desarrollar un sistema que nos va a permitir tener bien claro cuáles son las patologías, los empleados y los profesionales. Esto nos va a permitir poner un foco más inteligente en el control de licencias por enfermedad", señaló.
Frente a esto, el ministro de Hacienda y Finanzas explicó que por año se presentan cerca de 5 mil certificados y que no hay un volumen grande de certificaciones falsas porque es complejo detectarlas: "Es complejo realizar estas investigaciones. Sistematizando los datos y teniendo esta herramienta normativa va a simplificarse la posibilidad de investigar".
Fayad también hizo referencia al descenso de personal en la administración del Estado provincial y cómo lo que más ha caído son los empleados administrativos: "Por un lado han caído los administrativos y por otro se han incrementado muy fuertemente la cantidad de empleados del sector de la salud o la cantidad de empleados destinados a seguridad. Es importante entender el mix de empleados que hay adentro, para el usuario de servicios públicos, es más importante tener un médico más que un administrativo más", explicó.
Los impuesstos
En referencia a la recaudación, Fayad explicó que no se ha observado un aumento en la mora en relación al año pasado debido a que han hecho que los impuestos sean "pagables": "Estamos dispuestos a recaudar menos en pesos para que no caigan contribuyentes en mora. Eso se viene logrando tanto en el impuesto inmobiliario como automotor", explicó, y añadió que la caída del impuesto automotor ha sido solo del 17%: "El impuesto aumentó por debajo de la inflación, un 150%, la inflación fue del 270% y la recaudación solo cayó un 17%".
El papelón del directorio del Casino y el despilfarro
Finalmente, Fayad cerró explicando que, si bien no hay memo al respecto, si hay una recomendación a los funcionarios para que no despilfarren dinero: "Es muy reprochable lo que pasó con el Casino, estamos todos de acuerdo", concluyó.