Reforma de la Constitución: solicitan incorporar la igualdad de género
La directora de Género y Diversidad de Mendoza, Silvina Anfuso, pidió que sea eliminar cualquier tipo de discriminación. Reclamó que "la población de mujeres y la diversidad sexual han sido postergadas siempre" y que ya es momento de hacer esta modificación.
Entre los temas de debate que implicará la reforma de la Constitución provincial hay uno fundamental que esta semana, y en el marco del Mes de la Mujer, se puso sobre la mesa. Se trata de un pedido para que se incorpore allí la igualdad de género y proviene de la directora de Género y Diversidad de Mendoza, Silvina Anfuso.
Justamente, esta semana, la funcionaria participó en una jornada de debate que se realizó en las comisiones de Legislación y Asuntos Constitucionales (LAC) del Senado y Diputados. Allí, Anfuso pidió eliminar cualquier tipo de discriminación, reclamando que "la población de mujeres y la diversidad sexual han sido postergadas siempre".
En ese sentido, la directora de Género provincial recordó que el Código Civil redactado por Dalmacio Vélez Sarsfield y dado a conocer en 1869, colocaba a la mujer casada en una posición de inferioridad. "Recientemente pudimos legislar en Mendoza leyes de cuota que dan paridad pero la importancia de que la igualdad quede plasmada en la Constitución es fundamental", reafirmó.
En ese sentido, citó la Convención para la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, realizada en diciembre de 1979, en donde se devela cómo operan los derechos laborales y cuál es la injerencia del Estado para regular los trabajos. Entre ellas mencionó las desigualdades verticales, en donde los hombres ocupan los cargos de decisión y las horizontales, que es cuando se vincula a la mujer con las tareas de cuidado que históricamente se les ha asignado y no se ha valorado.
En el encuentro, Anfuso reflexionó también acerca de reformar la Constitución en general porque tiene más de 100 años, cuando Mendoza era otra sociedad y ni siquiera se hablaba de los temas de género y diversidad.
"Se deben eliminar las distintas formas de discriminación, esto tiene que ser sin dilaciones, tiene que estar en la Constitución porque si no impacta negativamente. A partir de esta incorporación, la igualdad se trasladará al ámbito privado", remarcó.
Finalmente, la referente de Género y Diversidad recordó que "la tecnificación de Argentina hizo que la participación femenina baje. Hoy estamos ante una nueva revolución tecnológica y hay una brecha de género importante. Necesitamos regular la paridad con este modelo, porque vamos a estar otra vez en los trabajos menos efectivos. Esto debemos plasmarlo en la Constitución para poder sentarnos con los empleadores y exigirlo".
