empleados públicos

La mayoría de las sanciones recayó sobre trabajadores del área de Salud. El Gobierno provincial oficializó despidos por abandono de funciones, inasistencias injustificadas y documentación médica apócrifa.

El Gobierno provincial oficializó cesantías y sanciones que incluyen abandono de tareas, certificados médicos falsificados, condenas penales y episodios de indisciplina en Seguridad y Salud.

La iniciativa que se incorporará a la ley de reajuste del sector público exige fundamentos objetivos y verificables para las desvinculaciones. Según un estudio, casi 33 mil funcionarios incorporados durante la actual administración podrían quedar protegidos por la norma.

El caso de ATE refleja la decadencia del modelo sindical argentino: resistencia a la modernización, prácticas autoritarias y defensa de intereses corporativos antes que de los empleados públicos. La ciudadanía, en cambio, exige instituciones democráticas, transparentes y al servicio del bien común.

El gobierno provincial aplicó sanciones en áreas de Seguridad, Escuelas y Protección. Entre las causales figuran ausencias injustificadas -en un caso, más de 300 en un año- y faltas graves al régimen disciplinario policial y penitenciario.

La provincia mantendrá el Día del Empleado Público como jornada no laborable para gran parte de la Administración Central. Sin embargo, varias dependencias continuarán trabajando con normalidad.

Desde el 1° de julio, el Gobierno desvinculará a los trabajadores públicos que no hayan aprobado el examen de competencias dispuesto en 2024.La medida alcanza a empleados contratados y transitorios. El Ejecutivo busca achicar el Estado y profesionalizar su personal.

El Funcionariato completo: entre qué dependencias se distribuye el trabajo público en la Argentina, de acuerdo con los datos oficiales elaborados por el Indec a febrero de 2025.

La mujer trabajaba en la Dirección de Ganadería de Mendoza, que depende del Ministerio de Economía y Energía.

El gobernador de Formosa firmó el decreto por el cual casi toda la administración pública deja de funcionar desde este martes hasta el 31 de enero.

El gobernador Rodolfo Suarez firmó el decreto que actualiza los valores que cobran los empleados de la administración pública por asignaciones familiares.

Dice el decreto del gobernador, mediante el que se aplicó la cesantía, que el médico se tomó las vacaciones correspondientes de 2012 y nunca más volvió a su lugar de trabajo en el Estado.

El pago se hará en dos cuotas. La primera y la segunda estarán separadas, además, por el pago de la primera cuota del Sueldo Anual Complementario.

El cálculo de cuánto representan en diversas comparaciones los empleados públicos de Argentina generó movimiento en Twitter a raíz de un posteo de Manuel Adorni. Aquí está.

Un proyecto de la diputada Daniela García, que ya tiene media sanción del Senado, propone que las licencias de maternidad/paternidad sean compartidas. La persona gestante es quien puede decidir cómo repartir el tiempo de descanso con la persona no gestante.

Se trata de un agente histórico de la Dirección Provincial de Ganadería que, con más de 60 años, estaba cerca de jubilarse. La denuncia de una productora visibilizó maniobras irregulares por parte del empleado cesanteado.

En Mendoza, el gobernador Rodolfo Suarez determinó que los empleados públicos no trabajarán el 24 ni el 31 de diciembre (tendrán 4 días de descanso). Lo mismo informó Alberto Fernández.