seniors

Hablar de empleabilidad después de los 50 dejó de ser una cuestión marginal para convertirse en un desafío central. En EntornoPyme, programa que se emite todos los sábados de 10 a 12 por Radio Post FM 92.1, Gabriel Piconero y Anabel Angileri dedicaron un espacio especial al tema, con dos entrevistas clave que permiten entender el fenómeno tanto desde la mirada internacional como regional.

Desde Guatemala, la fundadora de SilverLAC y SilverClub lidera una cruzada regional para visibilizar y potenciar a las personas mayores de 50 años como protagonistas del desarrollo económico.

Adolfo Ramírez, fundador del movimiento "Vida Silver", insta a no frenar la vida abruptamente.

Sin dudas que lo digital se ha convertido en la columna vertebral del comercio y las relaciones sociales, los emprendedores mayores de 45 años enfrentan un desafío y una oportunidad única. Escribe Gabriel Piconero.

La oportunidad está a la vuelta de la esquina para los séniors que no quieren sacarse una silla a la vereda y nada más. Interesante planteo de Gabriel Piconero en esta columna.

Los discursos sobre inclusión y la diversidad se diluyen en las acciones concretas, y el edadismo en el ámbito laboral es una de las contradicciones paradigmáticas.

El nuevo libro de Manuel Guisande que redefine el concepto de "ser mayor". Con diferentes relatos pone de manifiesto que jóvenes y adultos "no tienen ni idea de cómo somos".

El Dr. Eduardo Da Viá, médico y escritor, une sus dos profesiones y habilidades para darnos la primicia: la vida después de los 80, lo que sí y lo que no.

Los conceptos del copromotor del movimiento Vida Silver, que anima a los ´seniors o mayores de 55 a seguir activos.

Porque el ‘lifelong learning' debería ser una constante en tu carrera profesional para así ser capaz de diferenciar el ‘reskilling' del ‘upskilling'. Un artículo difundido por Vida Silver, preparado por Marta Sahelice.