Así lo notaron diferentes trabajadores de la educación al momento de revisar sus bonos de sueldo de noviembre. Desde la DGE señalaron que el problema se debe al cambio de sistema y que ya están trabajando para abonar el dinero restante.
El Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación elevó un comunicado a la Subsecretaría de Trabajo y Empleo de Mendoza solicitando la reapertura urgente de paritarias con vistas al primer trimestre de 2026.
La Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera) convocó para este martes 14 de octubre un paro nacional docente. Qué pasará en Mendoza.
Según informó el sindicato, la lista oficialista se impuso en los 18 departamentos bajo el ala del "Frente por la Escuela Pública". Gustavo Correa, actual secretario general de CTA, será el nuevo secretario general.
Varias listas se presentan para destronar al kirchnerismo del SUTE, pero la Azul Blanco, vinculada al gobierno actual de Mendoza, se ha planteado plantarle cara.
La lista Azul Blanco denunció que "la situación en el SUTE es tan irregular como escandalosa. En los papeles, la conducción se muestra democrática y hasta exhibe un reglamento electoral prolijo, aprobado en un plenario el pasado 2 de julio".
Luego de bajar la propuesta a las bases, el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) aceptó la oferta salarial del Gobierno para el segundo semestre de 2025.
Tras rechazar las dos propuestas anteriores, el SUTE bajará a las bases la nueva oferta presentada por el Gobierno, la cual presenta mejoras en los porcentajes e incluye la creación de adicionales tanto para docentes como para celadores.
El Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación rechazó las dos propuestas presentadas por el Gobierno y pidió que se atiendan los requerimientos planteados. Habrá cuarto intermedio hasta el 23 de junio.
Desde el Ejecutivo se defendió la seriedad de la propuesta, señalando que es "viable en el tiempo y conforme a la ley de presupuesto provincial". Rechazaron las acusaciones de incumplimiento y remarcaron que algunos puntos deben tratarse en mesas técnicas específicas.
El ofrecimiento para los docentes consta de un aumento salarial en los ítems 1003 (básico) y 1313 (Estado Docente) de 1.2 % mensual de Julio a Diciembre de 2025, es decir un 7.2 % semestral.
Con 125 votos a favor, el Sindicato aceptó la oferta del gobierno provincial y el comienzo de clases está garantizado. Habrá movilización durante los festejos vendimiales.
Con aumentos en el piso de celadores y un incremento del 13% hasta junio, el SUTE bajará la propuesta paritaria a las escuelas. Las tres actas, que incluyen oferta salarial, mejoras en el bono de secundaria y demandas reiteradas del sindicato, serán analizadas y debatidas por los trabajadores de la educación.
La propuesta del Gobierno para el primer semestre del año consiste en: un incremento salarial del 5% en marzo, al básico y al estado docente, y en junio del 4%.
Desde hace tiempo, el gremio docente también parita por los salarios de los celadores; sin embargo, desde el sindicato SUCEND reclaman por la falta de resultados del Sute para su sector y quieren participar de las conversaciones.
"El gremio realizó diferentes planteos específicos del sector que serán analizados por nuestros equipos técnicos, y acordamos reunirnos nuevamente el próximo miércoles, 10 de abril", señaló Mariana Lima.