Estatales

Este es el informe del Indec sobre el empleo público en Argentina, que da cuenta de nuna reducción de 44 mil empleos en el Estado nacional.

Situación que dispone la revisión de pases a planta permanente de unos 7.900 mil empleados públicos y otros empleados no estatales, tales como los que revistaban en esa época en la Asociación Concesionarios Automotor de la República Argentina o la Bolsa de Comercio de Mendoza S.A.

La agenda legislativa indica que el primer punto será la modificación del coeficiente de equiparación regional, seguido de los cambios en las licencias de los empleados estatales

"Definitivamente, es necesaria una mirada de política pública a largo plazo, lo más despojada posible de intenciones aviesas, poniendo todo sobre la mesa, mirando con los dos ojos y actuando sin máscaras ni capuchas. Este es uno de los casos", opina Gabriel Conte en esta nota.

El gobierno mendocino confirmó la fecha de pago de salarios en diciembre.

Trabajaba en la Subsecretaría de Deportes y faltó dos semanas seguidas sin justificarlo. El decreto de cesantía remarcó que hubo "un notorio y explícito desinterés por las tareas laborales".

Faltó 7 días entre abril y septiembre de 2019. Presentó copias de certificados médicos, pero nunca los originales. Qué dice el decreto firmado por Suarez.

Fuentes gremiales informaron que el acuerdo consiste en tres tramos: 7% en junio, 11% en julio y 12% en agosto.

Se llamó a un concurso en el que sólo podrán participar personas que ya trabajen para el Ministerio de Hacienda de Mendoza.

El cupo travesti trans establece que deberán ocupar cargos en el sector público nacional en una proporción no inferior al 1% del total de los cargos.

En paritarias se acordó una suma de $20 mil pero finalmente, los estatales cobrarán $25 mil en enero. Incluye a policías y penitenciarios.

Ingresó a la Legislatura un proyecto de ley para modificar la Ley 5811 que regula el régimen de licencias de los empleados públicos de Mendoza.

La norma que supuestamente congela el ingreso de empleados estatales dejó abiertas muchísimas puertas para que todo siga más o menos igual. Aquí, los detalles. Y el audio de "La Picada" por radio Nihuil en donde se enfocó el tema.

En Neuquén, los trabajadores del Estado percibieron en el último año un incremento salarial récord. Mientras tanto, en Mendoza se mantienen por debajo de la inflación.

Entidades empresarias nucleadas en la Mesa de la Producción y el Empleo solicitaron "sensatez en las negociaciones salariales del sector público".

El Instituto Nacional de Prevención Sísmica, con sede en San Juan, concursa 16 cargos a cubrir en planta permanente del organismo.

El ajuste por inflación afecta a todos por igual, por lo cual lo realmente revolucionario sería que gremios y gobierno local reclamen un plan eficaz y urgente para frenar la avalancha de precios a la gestión nacional, ya que es su resorte trabajar en ello. Si la provincia o los intendentes se tientan a ceder en reclamos salariales fuera de su capacidad, pasará lo que ya le pasó a la gestión de Paco Pérez: todos caeremos al abismo.

En conferencia de prensa secretarios generales de SUTE, Judiciales, Personal de Vialidad y de Casinos anunciaron las medidas en conjunto. Piden eliminar el bono en negro.

Será liquidado con los haberes mensuales y se considerará a cuenta de las negociaciones paritarias del presente año.

Así lo informó el Ministerio de Hacienda que dirige Lisandro Nieri.